在北京办公室装修中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计文化墙时需要注意哪些问题吗？

位置选择

文化墙一定要设计在曝光率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。

布局规划

文化墙就像是公司的一个简短海报，只有先规划好内容才能进行更好的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。

设计风格

每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，根本无法展现企业的独特性。文化墙的风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。

文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的知名度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。

华鼎公装，专注于办公室设计装修。先后为国内外3000多家企业提供设计和施工服务，装修总面积超过180万平方米，其中包括CCTV中视传媒、国家电网、首创股份、联想、三星、蒙牛、环球音乐等众多知名企业。